Školenia pre realitných maklérov – ŠTART v realitnom biznise
- Čo potrebujem vedieť o realitnom biznise?
- Ako začať?
- Na čo si mám dať pozor?
- Ako správne robiť svoju profesiu?
Dvojdňové školenie, na ktorom sa dozviete všetko, čo potrebujete vedieť na začiatku podnikania.
Školenie je vedené interaktívnou formou.
Odnesiete si praktické návody a skúsenosti.
Školenie je určené hlavne začínajúcim maklérom.
Inštruktor pracuje v oblasti realitného biznisu už 12 rokov, má skúsenosti s priamym predajom, a tiež so školením obchodníkov od roku 2012. Je certifikovaný Business Coach a Team Coach.
Predtým pracoval v IT a HR oblasti 15 rokov.
Obsah školenia:
1. deň
- Čo je realitný biznis? Jeho formy a perspektíva
- Kto je realitný maklér? Jeho úloha na trhu.
- Fázy realitného obchodu.
- Prieskum trhu a kde hľadať klientov.
- Ako sa špecializovať
- Osobný marketing.
- Ako pracovať s kontaktom.
- Nábor nehnuteľnosti..
2. deň
- Stanovenie ceny nehnuteľnosti.
- Ako uzatvoriť zmluvu s predávajúcim.
- Príprava nehnuteľnosti na predaj.
- Marketing nehnuteľnosti.
- Práca s kupujúcim.
- Predaj a kataster (aj možné riziká)
- Odovzdanie nehnuteľnosti
- Starostlivosť po predaji.
Trvanie školenia: 2 dni od 9:00 do 16:00 hod.
Rozsah: 12 hodín
Nadväzný workshop - Komunikácia v realitách.
Komunikácia pri predaji a psychológia predaja – Praktické tréningy obchodnej komunikácie. Psychológia predaja. Správna otázka. Typy klientov. Rozsah: 8 hodín
Realitný koučing a mentoring pre makléra.
Potrebujete individuálne riešiť svoje otázky? Potrebujete trochu „nakopnúť“ a posunúť sa ďalej?
Využite možnosť súkromnej a diskrétnej konzultácie.
Tímový koučing pre kanceláriu
Potrebujete zlepšiť výkonnosť tímu? Riešite vzťahy v kancelárii alebo spory? Potrebujete dosiahnuť nové ciele? Chcete zlepšiť efektívnosť práce?... a pod.
Koučing je veľmi efektívna metóda na zlepšenie práce v tíme. Nájdené postupy a riešenia nie sú výsledkom direktívneho riadenia, ale spoločnej dohody.
O to ľahšie sa tím naštartuje a prispôsobí novej situácii a zmenám.
Ak tím napr. nie je ochotný spolupracovať, je to veľmi šikovný nástroj, ako ich „stmeliť“.